Buscar trabajo es venderte a ti mismo, por eso necesitas una estrategia:
1. Define tu trabajo ideal y PIENSA EN TU EMPLEADOR COMO SI FUERA TU CLIENTE, es decir, cómo sería “tu jefe ideal”, la persona para la que te gustaría trabajar (cuantos más detalles imagines, más fácil te será encontrarle en esta red)
2. Piensa cómo puedes ayudarle en su día a día y CUÉNTASELO COMO EN “UN MENSAJE EN UNA BOTELLA” en el titular y resumen de tu perfil_
3. BUSCA A TU CLIENTE en el buscador con todos los detalles que puedas de los “filtros de personas”. Guarda la URL de los resultados para no perder tus búsquedas en un fichero Excel, incluyendo los detalles del tipo de búsqueda que has realizado
4. Envía una INVITACIÓN PERSONALIZADA con el nombre, la razón por la cual le invitas a conectar y por qué crees que puedes ayudarle. Dile cómo vas a SATISFACER SU NECESIDAD DE CUBRIR UNA VACANTE CON TUS HABILIDADES
5. Si acepta, agradece que haya aceptado tu invitación y comparte algún documento, publicación o EVIDENCIA QUE DEMUESTRE LO QUE REALMENTE ERES CAPAZ DE HACER POR SU EMPRESA. NO mandes tu CV porque ya ha visto tu perfil. Cierra el mensaje diciendo que quedas a su disposición para lo que necesite, cuando sea SU mejor momento
6. BUSCA ALIADOS para conseguir este objetivo: pide a las personas con las que has trabajado que escriban recomendaciones en tu perfil (jefes, antiguos compañeros y personas de tu equipo, proveedores, colegas del sector… incluso competidores!)
7. SE CONSTANTE Y MANTÉN EL FOCO en tu objetivo. La paciencia es imprescindible dentro de tu estrategia. No desesperes por la falta de resultados. A pesar de las circunstancias, hay muchas empresas que necesitan contratar personas para dar servicio a sus clientes
Espero que estos consejos te sean útiles. Si me conoces o hemos trabajado juntos en el pasado, POR FAVOR HAZME SABER CÓMO PUEDO AYUDARTE.
¿Alguno de mis seguidores de LinkedIn es tu empleador ideal? Escríbeme por privado por si puedo poneros en contacto
